簡歷投遞
求職者將個人簡歷以郵件的形式發送至：hr@songdu.com；集團人力資源部在7個工作日內對簡歷進行篩選，符合面試條件者，將收到面試通知。
認知能力測試（筆試）
這是一個書面測試，使用宋都集團題庫的試題，主要是測試應試者認知能力，專業知識等方面的內容，是篩選求職者的一個標準。
面試
面試小組由集團公司或相關公司的人力資源部經理，相關部門的經理和集團公司管理人員組成。
擬錄用通知
經過應聘登記表審核、認知能力測試、初試和復試后，我們通常會在2周內決定錄用名單。候選人確認入職意向，并對確認意向者發錄用通知函并通知其體檢
體檢
公司會在錄用通知書發出后的一周內安排擬錄用人員到公司所在城市的指定醫院體檢。
錄用通知
體檢合格者到公司辦理相關入職手續，并提供相關資料。
簽署勞動合同
正式到崗后，一個月內公司將與新員工簽訂勞動合同。